Lorsque nous avons lancé Agilité, notre stratégie a toujours été d'avoir une entreprise paneuropéenne homogène qui pourrait être opérationnelle sur plusieurs sites pour plusieurs clients. La croissance a été exponentielle et, après seulement quatre ans d'existence, notre marque avait besoin d'être rafraîchie pour refléter le chemin parcouru et la réputation que nous nous sommes forgée dans le secteur.

C'est pourquoi vous avez peut-être remarqué quelque chose d'un peu différent dans l'apparence et la convivialité de notre entreprise récemment - et voici comment (et pourquoi) nous l'avons fait.

Formée par une équipe de direction ayant une vaste expérience du secteur européen de la construction, lorsqu'Agilité a été lancée en janvier 2018, nous voulions aborder les projets de construction et d'aménagement de la manière dont nous croyions vraiment qu'ils devaient être réalisés.

Avance rapide de quatre ans, et beaucoup de choses ont changé pour l'entreprise - mais nos valeurs et notre raison d'être restent bien les mêmes.

Au cours des neuf derniers mois, nous avons revisité la marque Agilité - avec nos partenaires en communication, Scriba PR, et les experts en stratégie de marque, The Engine Room - afin de nous assurer que la façon dont nous nous présentons est cohérente dans tous les pays et nationalités dans lesquels nous travaillons.
Ce qui était à l'origine une entreprise parisienne de construction et d'aménagement est devenu un véritable spécialiste paneuropéen des intérieurs commerciaux, avec des bureaux en France, en Italie, au Luxembourg et au Royaume-Uni, et bientôt en Allemagne et aux États-Unis.

Notre mission était donc simple : "Aidez-nous à étayer l'objectif et les principes de notre marque et à comprendre comment les manifester à travers les différentes fractions internationales."

Pour lancer ce projet, tous nos collègues ont participé à un atelier sur la marque afin de partager leur interprétation de ce que fait Agilité, de notre personnalité et de ce qui nous distingue. La salle des machines s'est également entretenue avec nos clients et nos consultants, afin de comprendre leur point de vue.

Tous ces éléments ont été rassemblés pour définir notre objectif et nos principes - les fondements mêmes de chaque projet et de chaque interaction client/collègue.

Lorsque nous avons lancé Agilité, notre stratégie a toujours été d'avoir une entreprise paneuropéenne homogène qui pourrait être opérationnelle sur plusieurs sites pour plusieurs clients. La croissance a été exponentielle, et après seulement quatre ans d'existence, notre marque avait besoin d'être rafraîchie, afin de refléter notre parcours et la réputation que nous nous sommes forgée dans le secteur en tant que spécialiste européen des intérieurs commerciaux.
C'est pourquoi vous avez peut-être remarqué quelque chose de légèrement différent dans la façon dont nous nous présentons et nous sentons depuis peu - et voici comment (et pourquoi) nous l'avons fait.

Formée par une équipe de direction ayant une vaste expérience du secteur européen de la construction, lorsqu'Agilité a été lancée en janvier 2018, nous voulions aborder les projets de construction et d'aménagement de la manière dont nous croyions vraiment qu'ils devaient être réalisés.
Avance rapide de quatre ans, et beaucoup de choses ont changé pour l'entreprise - mais nos valeurs et notre raison d'être restent bien les mêmes.

Au cours des neuf derniers mois, nous avons revisité la marque Agilité, en collaboration avec nos partenaires en communication, Scriba PR, et les experts en stratégie de marque, The Engine Room, afin de nous assurer que la façon dont nous nous présentons est cohérente dans tous les pays et nationalités dans lesquels nous travaillons.

Ce qui n'était au départ qu'une entreprise parisienne de construction et d'aménagement est devenu un véritable spécialiste paneuropéen des intérieurs commerciaux, avec des bureaux en France, en Italie, au Luxembourg et au Royaume-Uni, et bientôt en Allemagne et aux États-Unis. Notre mission était donc simple : "Aidez-nous à étayer l'objectif et les principes de notre marque et à comprendre comment les manifester à travers les différentes fractions internationales."

Pour lancer ce projet, tous nos collègues ont participé à un atelier sur la marque afin de partager leur interprétation de ce que fait Agilité, de notre personnalité et de ce qui nous distingue. La salle des machines s'est également entretenue avec nos clients et nos consultants, afin de comprendre leur point de vue.
Tous ces éléments ont été rassemblés pour définir notre objectif et nos principes - les fondements mêmes de chaque projet et de chaque interaction client/collègue.

Si la mise à jour d'une marque va bien au-delà de la modification du logo, nous avons mis à jour notre avatar et notre palette de couleurs, mais l'élément principal du projet consistait à communiquer de manière concise notre USP. Vous nous entendrez désormais souvent parler de l'Agilité PACE. PACE est le secret de notre succès, et c'est la raison pour laquelle les clients du secteur des bureaux, du commerce de détail, de l'hôtellerie et des loisirs font appel à nous encore et encore. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Nous pourrions ruminer les origines, le processus et les résultats de ce projet pendant toute la journée, mais la meilleure façon de constater les changements est de jeter un coup d'œil à notre site Web, ainsi qu'à nos flux LinkedIn et Instagram - n'hésitez pas à nous dire ce que vous en pensez.