Charge d’affaires pre-construction

type d'emploi /
Lieu /
France
Horaires /
De 9 h à 17 h

Nous recherchons les plus brillants talents de l'industrie pour devenir notre prochaine génération chargé d'affaires pre-construction.

Le chargé d'affaires pre-construction s'assure du bon déroulement d'un chantier en amont de la construction, avant la signature, notamment concernant le planning et le budget.
Il met en œuvre ses compétences techniques et commerciales pour sécuriser la réalisation du projet, réduire au maximum les risques et le coût des travaux.

Dans le cadre de sa mission, le chargé d’affaires pre-construction doit :

  • responsable de la phase appel d’offre,
  • encadrer l’équipe en charge de répondre à un appel d’offre
  • définir et analyser les besoins des clients ;
  • diriger des missions de prospection pour trouver les meilleurs sous-traitant à consulter ;
  • Assister la négociation des contrats;
  • servir d’interlocuteur privilégié entre le commanditaire d’un chantier et les prestataires extérieurs (intervenants, sous-traitants, etc.) ;
  • recommander les sous-traitants les plus fiables et les moins coûteux à ses clients ;
  • coordonner les acteurs de la construction ;
  • gérer les différents intervenants lors de la mise en place d'un chantier : les sous-traitants, le bureau d'étude, le client, les fournisseurs.
  • fidéliser les sous-traitants et maintenir une communication fluide et transparente
  • connaissances en matière de chiffrage afin de pouvoir analyser des couts de construction

Voici ce que notre chargé d'affaires pre-construction aura à faire

En lien direct avec les prestataires et fournisseurs, le chargé d'affaires BTP se doit de présenter toutes les qualités d'un profil technique et commercial :

  • solides compétences sur les métiers de la construction;
  • esprit d’équipe
  • excellent relationnel ;
  • esprit d'initiative ;
  • compétences en négociation et diplomatie ;
  • sens de l'écoute et du service ;
  • Le chargé d'affaire se tient informé en permanence des innovations dans le secteur du BTP. Il est donc réactif et adaptable.

Le candidat idéal doit :

  • Avoir une première expérience d’au moins 5 ans en tant que chargé d’affaires dans le secteur du BTP ;
  • Être diplômé d’un master or équivalent en génie civile ou architecture ;
  • Avoir une excellente maitrise du pack office notamment Excel et MS project.
  • Maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral dans le domaine professionnel du BTP

Travailler avec Agilité Solutions

Nous sommes une organisation en pleine croissance qui crée des espaces où les gens peuvent vivre, travailler et se divertir. 

Avec une solide réputation en tant qu'entrepreneur général et entreprise d'aménagement - pour des espaces tertiaires et commerciaux - nous nous efforçons d'inclure la durabilité dans nos processus de construction. Notre philosophie est axée sur la pérennité de nos projets, et notre équipe diversifiée est au cœur de cette démarche.

Nous nous sommes forgé une réputation de "solutionneur de problèmes ingénieux" - un partenaire de confiance qui anticipe et atténue les problèmes avant qu'ils ne surviennent, et qui s'appuie sur une culture d'honnêteté, d'ambition et de confiance.

Il est indéniable que le secteur des intérieurs commerciaux est souvent complexe, surtout lorsqu'il s'agit de travailler à l'échelle d'un continent. C'est pourquoi nous avons mis en place un réseau de professionnels, de fournisseurs et de consultants de premier ordre, expérimentés dans la prestation de services de haute qualité en matière d'aménagement de l'espace, de conception, de construction et de réalisation.

Agilité s'engage à constituer une équipe d'experts diversifiée et inclusive, à l'image de nos clients et utilisateurs. Nous n'apprécions rien de plus que de voir nos employés s'épanouir dans une atmosphère de camaraderie. Nous souhaitons donc continuer à constituer une main-d'œuvre diversifiée et à encourager des perspectives différentes et des modes de pensée uniques - indépendamment de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, du mode de vie, de l'âge, du niveau d'éducation, de l'origine nationale, de la religion ou des capacités physiques.

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