Le chargé d'affaires pre-construction s'assure du bon déroulement d'un chantier en amont de la construction, avant la signature, notamment concernant le planning et le budget.
Il met en œuvre ses compétences techniques et commerciales pour sécuriser la réalisation du projet, réduire au maximum les risques et le coût des travaux.
En lien direct avec les prestataires et fournisseurs, le chargé d'affaires BTP se doit de présenter toutes les qualités d'un profil technique et commercial :
Nous sommes une organisation en pleine croissance qui crée des espaces où les gens peuvent vivre, travailler et se divertir.
Avec une solide réputation en tant qu'entrepreneur général et entreprise d'aménagement - pour des espaces tertiaires et commerciaux - nous nous efforçons d'inclure la durabilité dans nos processus de construction. Notre philosophie est axée sur la pérennité de nos projets, et notre équipe diversifiée est au cœur de cette démarche.
Nous nous sommes forgé une réputation de "solutionneur de problèmes ingénieux" - un partenaire de confiance qui anticipe et atténue les problèmes avant qu'ils ne surviennent, et qui s'appuie sur une culture d'honnêteté, d'ambition et de confiance.
Il est indéniable que le secteur des intérieurs commerciaux est souvent complexe, surtout lorsqu'il s'agit de travailler à l'échelle d'un continent. C'est pourquoi nous avons mis en place un réseau de professionnels, de fournisseurs et de consultants de premier ordre, expérimentés dans la prestation de services de haute qualité en matière d'aménagement de l'espace, de conception, de construction et de réalisation.
Agilité s'engage à constituer une équipe d'experts diversifiée et inclusive, à l'image de nos clients et utilisateurs. Nous n'apprécions rien de plus que de voir nos employés s'épanouir dans une atmosphère de camaraderie. Nous souhaitons donc continuer à constituer une main-d'œuvre diversifiée et à encourager des perspectives différentes et des modes de pensée uniques - indépendamment de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, du mode de vie, de l'âge, du niveau d'éducation, de l'origine nationale, de la religion ou des capacités physiques.
careers@agilitesolutions.com
FR +33 (0) 1 88 61 81 31
UK +44 (0) 7500 221 075
IT +39 (0) 348 020 0711
LUX +352 (0) 621 481 103
« * » indique les champs nécessaires