Nachhaltige Büroräume - was die Zukunft für kommerzielles Design bereithält

30th Mai 2022

Es lässt sich nicht leugnen, dass Nachhaltigkeit in letzter Zeit durchaus einen Platz in den Vorstandsetagen gefunden hat. Aber ist der Begriff der Nachhaltigkeit ein langjähriges Prinzip, das auf Dauer Bestand hat, oder nur ein weiteres Modewort der Unternehmen?

Unsere Entwicklungsleiterin Kirsty Shearer sprach mit PBC Today über die Frage, wie wir die nachhaltige Zukunft des kommerziellen Designs gestalten können.

Der Architektur- und Bausektor ist nicht allein in seinem Bemühen, die Auswirkungen der Menschheit auf die Umwelt zu minimieren, aber wir sind perfekt positioniert, um bei der Schaffung einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen eine Rolle zu spielen - wobei Effizienz und Mäßigung in der Lieferkette, beim Materialeinsatz und bei den Mitarbeitern sich als zentral für den Erfolg erweisen.

Auch wenn der erste Gedanke an die Gebäudedatenmodellierung (BIM) als die offensichtliche Lösung gehen mag, so ermöglicht sie doch die Erfassung von Daten während des gesamten Projektlebenszyklus und damit ein schnelleres, sichereres und weniger verschwenderisches Bauen. In Verbindung mit einem kosteneffizienteren und nachhaltigeren Betrieb ist dies ein guter Anfang.

Aber unsere Aufmerksamkeit sollte hier nicht enden.

Wenn wir über Nachhaltigkeit in der gebauten Umwelt nachdenken, ist es wichtig, über die physischen Elemente der Konstruktion hinaus zu schauen und zu untersuchen, wie wir kommerzielle Räume schaffen, die in Bezug auf Funktion, Form, Langlebigkeit und Wohlbefinden den Anforderungen entsprechen.

Indem wir uns um Entwicklungen bemühen, die nicht nur eine bessere Zukunft für den Kunden, das Gebäude und seine Bewohner schaffen, können wir auch eine Rolle beim Schutz der Zukunft unseres Planeten spielen.

Nachhaltige Lieferkette im Bauwesen

Natürlich wird die Fähigkeit, eine nachhaltige Designlösung zu entwickeln, immer nur so stark sein wie diejenigen, die den Auftrag erteilen, das Budget festlegen und die endgültigen Entscheidungen treffen. Da aber die "Netto-Null"-Ziele immer mehr auf die Tagesordnung der Unternehmen rücken, liegt es in der kollektiven Verantwortung aller, die in der Baubranche tätig sind, dieser "kritische Freund" zu sein und die Vorgaben zu hinterfragen, wenn es eine Möglichkeit gibt, ein Projekt nachhaltiger zu gestalten.

Aus diesem Grund sollte ein Nachhaltigkeitsziel nicht als "nice to have" hinzugefügt werden, sondern gleich zu Beginn festgelegt werden, wobei alle Beteiligten in die Strategie und die dahinter stehenden Überlegungen einbezogen werden. Und es sollte während der gesamten Projektlaufzeit überprüft, optimiert und herangezogen werden.

Das gilt natürlich nur in einer idealen Welt. Aber ein guter Anfang ist es, dafür zu plädieren, Materialien und Arbeitskräfte verantwortungsbewusst - und vorzugsweise vor Ort - zu beschaffen. Der Verzicht auf die Verschiffung von Materialien über weite Ozeane, um die Kosten niedrig zu halten, trägt nicht nur dazu bei, die mit dem Transport der Infrastruktur zum Standort verbundenen Emissionen zu reduzieren, sondern bedeutet auch, dass etwaige Produktprobleme schnell behoben werden können.

Bei dem riesigen Angebot an Subunternehmern, aus dem man an den meisten Standorten wählen kann, zahlt es sich aus, wählerisch zu sein. Achten Sie nicht nur auf die Empfehlung zufriedener Kunden, sondern auch auf nachgewiesene Umweltfreundlichkeit, vor allem in Bezug auf Recycling, Reisen und die eigene Beschaffung des Unternehmens.

Natürlich wird es immer Fälle geben, in denen eine Entwicklung ausschließlich von Budget und Ehrgeiz getrieben wird - und nicht von den längerfristigen Auswirkungen des Designs - oder wenn es einfach unmöglich ist, Waren auf andere Weise zu beschaffen.

Aber selbst wenn Sie von Menschen umgeben sind, für die ethisches Bauen ganz unten auf der Liste steht, ist es möglich, etwas zu bewirken. Prüfen Sie Ihren eigenen CO2-Fußabdruck, führen Sie gegebenenfalls Änderungen durch und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre eigenen "grünen Referenzen" als Teil eines Angebots hervorheben.

Bei der Nachhaltigkeit geht es um mehr als nur um Ziegel und Mörtel

Bei der Betrachtung von Nachhaltigkeit in gewerblichen Innenräumen ist es wichtig, auch über die physischen Elemente der Konstruktion hinaus zu schauen. In den letzten zwei Jahren haben sich die Arbeitnehmer in Bezug auf den Ort, an dem sie ihre Arbeit verrichten, neu orientiert - und die Büroräume müssen den Bedürfnissen und Wünschen ihrer Nutzer gerecht werden.

Während die Umstellung auf Heimarbeit im Jahr 2020 über Nacht zu einer völligen Umwälzung der Unternehmenslandschaft führte, waren die Arbeitnehmer gezwungen, sich Gedanken darüber zu machen, was sie von ihrer Karriere erwarten - und auch darüber, wo sie ihren Arbeitsplatz haben möchten.

Das Streben nach einer ganzheitlichen Gestaltung ist auf dem Vormarsch - und nirgendwo wird dies deutlicher als in der Büroumgebung. Ob ruhige Zonen für konzentriertes Arbeiten oder entspannte Bereiche, die den Komfort von zu Hause nachahmen, die neue Ära des Arbeitsplatzes bringt ganz andere Anforderungen mit sich.

Auch wenn dieser Ansatz nicht für jedes Unternehmen geeignet ist, haben viele Organisationen erkannt, dass sie nachhaltige Lösungen nicht nur in Bezug auf die Räumlichkeiten, sondern auch in Bezug auf die Einstellung und das Umfeld, das sie ihren Mitarbeitern bieten, anbieten müssen.

Einbindung der Nachhaltigkeit in Ihre Personal- und Betriebsstrategien

Wir dürfen nicht vergessen, dass die Kollegen von den Firmen, für die sie arbeiten, erwarten, dass sie ihr ökologisches Engagement auch in allen Bereichen des Unternehmensverhaltens zeigen.

Die Aufnahme eines Hinweises auf die Nachhaltigkeit in das Wertversprechen Ihres Unternehmens sollte hoffentlich eine Selbstverständlichkeit sein - aber die Umsetzung liegt allein in den Händen der Menschen, die diese Werte leben und umsetzen. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie Ihre Einstellungsstrategie auf dem Wunsch aufbauen, mit denjenigen zusammenzuarbeiten, die Ihre Denkweise teilen.

Unternehmensleiter sollten nicht einfach nur danach trachten, freie Stellen mit Personen zu besetzen, die über die richtigen Qualifikationen, Erfahrungen oder den richtigen Hintergrund verfügen - es gibt viele fähige Projektmanager, Architekten und Entwickler. Sie sollten vielmehr darauf achten, dass sie abgerundete Persönlichkeiten einstellen, die offen dafür sind, etwas Neues einzubringen und positive Veränderungen voranzutreiben.

Indem Sie Talente einstellen, die wirklich die Gelegenheit ergreifen, neue Wege zu beschreiten, und gleichzeitig die Kunden herausfordern, wirklich über die Art und Weise nachzudenken, wie sie einen Raum nutzen wollen, ist es möglich, einen sinnvollen Wandel herbeizuführen.

Die Einstellung einer Person aufgrund ihrer "grünen" Interessen ist jedoch nicht der Punkt, an dem die Investitionen beginnen und enden sollten. Eine kontinuierliche Schulung der Kollegen im Hinblick auf die Bedeutung der Nachhaltigkeit - vielleicht durch CPD-akkreditierte Kurse - wird sich langfristig auszahlen.

Papierlose Büros sind nichts Neues, aber die Technologie hat es vielen Architektur-, Design- und Bauunternehmen ermöglicht, während des Höhepunkts der Pandemie einen gewissen Schein von "business as usual" aufrechtzuerhalten.

Die Umstellung von langatmigen Angebotsdokumenten auf prägnante PDF-Dateien, die Einführung von 360-Grad-Fotoberichten und die Implementierung von virtuellen Begehungen und Übergaben sind alles Lösungen, die sich durchsetzen werden. Und um noch einen Schritt weiter zu gehen, sollten Sie darüber nachdenken, wie Sie Ihre Büros mit Ökostrom beheizen, unnötige Reisen reduzieren und die Umweltkosten des Pendelns ausgleichen können - sowohl im Inland als auch im Ausland. Dies kann über Initiativen geschehen, die dazu beitragen, Bäume auf der ganzen Welt zu pflanzen - wie z. B. TravelPerk - sowie über einen Verhaltenskodex für Nachhaltigkeit, der sicherstellt, dass jeder die Verpflichtungen des Unternehmens einhält.

Natürlich haben wir als Weltbevölkerung - ganz zu schweigen von der Industrie - noch einen langen Weg vor uns. Aber als die Menschen, die hinter Gebäuden stehen, die uns alle überleben könnten, liegt es in unserer Verantwortung, sie mit Blick auf die Zukunft zu errichten.

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