Ob Sie es wollen oder nicht, die letzten zwei Jahre haben gezeigt, wie sehr sich der Arbeitsplatz auf das Verhalten, die Stimmung und die Produktivität der Menschen auswirken kann. Die Kollegen fordern nun das Recht, selbst zu entscheiden, wo sie ihre Aufgaben erledigen, und zwar im Einklang mit dem, was ihnen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist.
Deshalb sollten Sie, unabhängig davon, ob Sie an einer völlig neuen Strategie arbeiten oder bestehende Grundsätze neu definieren, bei der Planung und Vision die übergreifenden Ziele und Werte einer Marke berücksichtigen - und sich überlegen, wie Sie diese Gefühle am besten durch eine Vielzahl von Kommunikationskanälen zum Leben erwecken können.
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