Stage per manager edile

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Siamo alla ricerca di un manager di cantiere (stagista) che lavori in alcuni dei nostri cantieri più interessanti, aiutando a gestire i team e dirigendo il lavoro per rispettare le scadenze, gli standard di sicurezza e i requisiti di qualità più importanti.

Agilité è un general contractor europeo che aiuta organizzazioni ambiziose a entrare, trasferirsi o espandersi in tutto il continente. Con team in Francia, Italia, Germania, Lussemburgo e Regno Unito, parliamo la tua lingua. Letteralmente.

Diamo priorità all'assunzione di persone dalla mentalità aperta e ben strutturata, che portino nuove prospettive e accettino la sfida di superare i limiti per creare un cambiamento positivo. Il nostro impegno per la diversità si riflette nel nostro team: il 37% dei nostri colleghi a tempo pieno è di sesso femminile, per garantire che non solo comprendiamo ma riflettiamo anche le esigenze dei nostri clienti e delle nostre comunità.

Cosa farai come manager di cantiere (stagista)

  • Supporto alla pianificazione del progetto e assistenza alle attività di costruzione
  • Preparare, gestire e monitorare i bilanci
  • Contribuire allo sviluppo, alla gestione e al monitoraggio delle scadenze (tra cui progettazione, approvvigionamento, consegne, costruzione, ispezioni pre-consegna, verifiche e garanzie post-consegna).
  • Assistere nella verifica dei piani di esecuzione dei subappaltatori, preparare e organizzare il sito (comprese le risorse umane e materiali necessarie, lo stoccaggio, l'accesso, i permessi e le reti di utilità).
  • Aiutare a progettare e organizzare i compiti e gli interventi dei subappaltatori.
  • Supportare il coordinamento del sito, monitorare l'avanzamento del progetto, condurre riunioni in loco e garantire il rispetto di budget e scadenze.
  • Garantire il rispetto delle normative e l'adesione alle politiche interne di Agilité in materia di igiene, sicurezza, tutela della salute e ambiente.
  • Agire come collegamento tra le parti interessate al progetto (clienti, uffici di progettazione, team di esecuzione, fornitori di servizi) e garantire che il feedback delle organizzazioni di controllo sia incorporato
  • Assistenza nell'identificazione e nella correzione dei difetti di costruzione o delle non conformità durante l'esecuzione.
  • Creazione di elenchi di problemi durante il passaggio di consegne del progetto
  • Redigere rapporti sul sito per le attività che supervisionano
  • Supportare la risoluzione dei problemi di snagging, assicurando che vengano affrontati entro i tempi concordati.
  • Assistenza nella documentazione dei progressi del progetto con le parti esterne (subappaltatori, architetti, clienti, ufficiali giudiziari, ecc.).

Idealmente, dovrai anche avere:

  • Un'attitudine a fare: Autodeterminazione, perseveranza e sicurezza nel gestire nuove situazioni e sfide.
  • Adattabilità: Adattare il comportamento a diversi ambienti, situazioni e persone.
  • Capacità interpersonali: Adattare lo stile di comunicazione ai diversi interlocutori per garantire interazioni efficaci.
  • Leadership del team: Capacità di motivare e guidare i team in modo efficace
  • Flessibilità: Ridefinire le priorità delle attività e dell'organizzazione in risposta all'evoluzione dei vincoli.
  • Orientamento al cliente: Mantenere un approccio orientato al cliente
  • Capacità analitiche: Forte capacità di analizzare e sintetizzare le informazioni.
  • Creatività e innovazione: Capacità di generare soluzioni innovative
  • Rigore e organizzazione: Elevata attenzione ai dettagli e approccio strutturato al lavoro.

Cosa possiamo offrire in cambio (a seconda della posizione):

  • Potenziale posizione permanente
  • Indennità di tirocinio
  • Buoni pasto
  • Contributo del 50% alle spese di viaggio da casa alla sede/ufficio
  • Assicurazione sanitaria sostenuta dal datore di lavoro

Agilité si impegna a costruire un team di esperti eterogeneo e inclusivo che rispecchi i nostri clienti e utenti. Amiamo vedere i nostri dipendenti prosperare in un'atmosfera di unione; per questo motivo ci proponiamo di continuare a costruire una forza lavoro diversificata e di promuovere prospettive diverse e modi di pensare unici, indipendentemente da razza, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stile di vita, età, background educativo, origine nazionale, religione o abilità fisica.

Per maggiori informazioni o per candidarsi, contatta careers@agilitesolutions.com.

Lavorare con le soluzioni Agilité

Siamo un'organizzazione in crescita che crea spazi dove le persone possono vivere, lavorare e giocare. 

Con una solida reputazione come impresa generale e di allestimenti, sia per il settore terziario che per quello commerciale, ci sforziamo di includere la sostenibilità nei nostri processi di costruzione. La nostra etica è incentrata sulla capacità di garantire il futuro dei nostri progetti, e il cuore di questo è il nostro team eterogeneo.

Ci siamo costruiti la reputazione di "risolutori di problemi pieni di risorse", un partner fidato che anticipa e mitiga i problemi prima che si presentino e che si fonda su una cultura di onestà, ambizione e fiducia.

Non si può negare che il settore degli interni commerciali sia spesso complesso, soprattutto quando si lavora su scala continentale. Per questo motivo abbiamo creato una rete di professionisti, fornitori e consulenti di prim'ordine, esperti nel fornire servizi di pianificazione, progettazione, realizzazione e costruzione di spazi di alta qualità.

Agilité si impegna a costruire un team di esperti eterogeneo e inclusivo che rispecchi i nostri clienti e utenti. Non c'è niente di più bello che vedere i nostri dipendenti prosperare in un'atmosfera di collaborazione. Per questo motivo ci proponiamo di continuare a costruire una forza lavoro diversificata e di promuovere prospettive diverse e modi di pensare unici, indipendentemente da razza, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stile di vita, età, formazione, origine nazionale, religione o abilità fisica.

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