Assistent Projektleiter

Beschäftigungsart /
Vollzeit
Standort /
Frankreich
Arbeitszeiten /
9 - 18 Uhr

Wir suchen einen proaktiven Assistenten des Projektmanagers, der uns bei der Leitung unserer Projekte unterstützt.

Bei unserer Arbeit in ganz Europa und mit einer Kundenliste, die internationale Namen wie Five Guys, Fred Perry, Indeed.com, The Instant Group und LVMH umfasst, gibt es immer etwas Interessantes, an dem man teilhaben kann.

Unser neuer Assistant Project Manager wird zusammen mit unseren Kollegen an einer Reihe von Projekten in ganz Europa arbeiten.

  • Standort: Frankreich
  • Arbeitszeiten: 9 Uhr bis 18 Uhr
  • Gehalt: Abhängig von der Erfahrung.

Möchten Sie sich uns anschließen?

Unser Expertenwissen fügt sich nahtlos zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden, egal ob wir im Einzelhandel oder im Wirtschaftssektor - oder irgendwo dazwischen - tätig sind, von einer innovativen, bestmöglichen und maßgeschneiderten Lösung für ihr Markteintritts-, Expansions- oder Verlagerungsprojekt profitieren.

Mit der Stelle eines Assistenten des Projektmanagers - eines organisierten und sorgfältigen Fachmanns - möchten wir unser Angebot erweitern.

 

Das sind die Aufgaben des Assistenten des Projektmanagers:

  • Das sind die Aufgaben des Assistenten des Projektmanagers:
  • Unterstützung des Projektleiters bei der Verwaltung der verschiedenen Projekte, von der Bedarfsermittlung bis zur endgültigen Validierung
  • Verfolgung des Projektentwurfs (Kundenbedarf, funktionale Spezifikation, Leistungen, Empfangskriterien usw.)
  • Teilnahme an Entwurfs- und Machbarkeitsstudien
  • Teilnahme an Beratungsgesprächen und Analyse von Angeboten
  • Verhandlung von Dienstleistungen mit Anbietern
  • Mitwirkung an der Ausarbeitung von Antworten auf Ausschreibungsanträge
  • Pflege der Beziehungen zu externen Beteiligten (z. B. Kunden, Lieferanten, Partner)
  • Organisation und Koordinierung des Projektteams entsprechend den Vorgaben
  • Einspeisung der Dashboards zur Verfolgung der Aufgaben
  • Teilnahme an Besprechungen vor Ort mit Projektleitern, Projektverantwortlichen und Partnern
  • Lieferung des Projekts in der vom Kunden erwarteten Qualität
  • Vorhersehen von Risiken und Gefahren und deren Meldung an die Projektleiter
  • Kommunikation des Projektfortschritts (Qualität, Kosten, Fristen) durch Berichterstattung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Aspekte der HSQE- und ISO-Anforderungen
  • Beitrag zu Diskussionen über die Verbesserung der HSQE-Regeln
  • Kontaktaufnahme mit den Kunden
  • Teilnahme an den Überprüfungen bei Auftragsabschluss und Feedback.

 

Was wir von unserem Assistant Project Manager erwarten:

  • Zweisprachig in Englisch und Französisch
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Baubranche

 

Idealerweise bringen Sie außerdem folgende Eigenschaften mit: 

  • Selbstständig, ausdauernd und leistungsorientiert
  • Anpassungsfähig an Umgebungen, Situationen und Menschen
  • Ein Teamleiter
  • Flexibel und in der Lage, angesichts von Veränderungen und Beschränkungen Prioritäten zu setzen und neu zu ordnen
  • Kundenorientiert
  • Kreativ mit großem Sinn für Innovation
  • Sorgfältig und strukturiert
  • Verständnis für die technischen und organisatorischen Regeln des Bauwesens
  • Ausgezeichnete Beherrschung der französischen und englischen Sprache; jede andere europäische Sprache ist von Vorteil.

Wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft oder anderer Kriterien für eine Einstellung in Betracht gezogen.

Arbeiten mit Agilité-Lösungen

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Räume schafft, in denen Menschen leben, arbeiten und spielen können. 

Mit einem soliden Ruf als Generalunternehmer und Ausstattungsunternehmen - sowohl für den Dienstleistungssektor als auch für gewerbliche Räume - bemühen wir uns, Nachhaltigkeit in unsere Bauprozesse zu integrieren. Unser Ethos zielt darauf ab, unsere Projekte zukunftssicher zu machen - und im Mittelpunkt steht dabei unser vielfältiges Team.

Wir haben uns einen Ruf als "einfallsreicher Problemlöser" erarbeitet - ein vertrauenswürdiger Partner, der Probleme vorhersieht und entschärft, bevor sie entstehen, und der auf einer Kultur der Ehrlichkeit, des Ehrgeizes und des Vertrauens aufbaut.

Es lässt sich nicht leugnen, dass der gewerbliche Innenausbau oft komplex ist, vor allem, wenn man auf kontinentaler Ebene arbeitet. Aus diesem Grund haben wir ein Netzwerk von erstklassigen Fachleuten, Lieferanten und Beratern aufgebaut, die Erfahrung in der Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Raumplanungs-, Design-, Bau- und Konstruktionsdienstleistungen haben.

Agilité ist bestrebt, ein vielfältiges und integratives Team von Experten aufzubauen, das unsere Kunden und Nutzer widerspiegelt. Es gibt für uns nichts Schöneres, als zu sehen, wie unsere Mitarbeiter in einer Atmosphäre des Miteinanders gedeihen. Unser Ziel ist es daher, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und verschiedene Perspektiven und einzigartige Denkweisen zu fördern - unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Lebensstil, Alter, Bildungshintergrund, nationaler Herkunft, Religion oder körperlichen Fähigkeiten.

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