Tirocinio come responsabile dei servizi tecnici

Lavorando a stretto contatto con il team, l'obiettivo comune è quello di garantire la soddisfazione del cliente gestendo i progetti dalla fase di studio alla consegna finale. Il candidato prescelto contribuirà a coordinare le attività tecniche (HVAC, impianti idraulici, sistemi HV/LV, controlli di gestione degli edifici) negli studi di fattibilità, progettazione e budget, nonché nelle fasi di pianificazione dell'esecuzione e costruzione, lavorando a stretto contatto con i team di progetto. Questo ruolo tecnico offre la possibilità di lavorare su più progetti, sostenendo la crescita di Agilité attraverso l'innovazione, l'adesione alle migliori pratiche e il miglioramento continuo.

Chi siamo.

Agilité è un general contractor europeo che aiuta organizzazioni ambiziose a entrare, trasferirsi o espandersi in tutto il continente. Con team in Francia, Italia, Germania, Lussemburgo e Regno Unito, parliamo la tua lingua. Letteralmente. Guidato da un'ambizione comune, il team di Agilité è davvero internazionale. Diamo priorità all'assunzione di persone di mentalità aperta e di buon livello, che portino nuove prospettive e accettino la sfida di superare i limiti per creare un cambiamento positivo. Il nostro impegno per la diversità si riflette nel nostro team: il 37% dei nostri colleghi a tempo pieno è di sesso femminile, per garantire che non solo comprendiamo ma riflettiamo anche le esigenze dei nostri clienti e delle nostre comunità.

• Valutare la fattibilità tecnica dei progetti in collaborazione con il Technical Trades Manager.
• Condurre studi di budget e stime dei costi in base ai requisiti del progetto.
• Revisione dei documenti tecnici per garantire l'allineamento con i requisiti del contratto.
• Analizzare e risolvere le domande dei subappaltatori relative ai mestieri tecnici.
• Verificare la conformità delle installazioni alle specifiche del contratto (descrizioni, piani, ecc.) e supportare il team di progetto.
• Preparare relazioni sul progetto e partecipare attivamente alle riunioni come richiesto.
• Condurre e documentare i verbali delle riunioni dei clienti, dei subappaltatori, dei fornitori e del team di progetto, quando necessario.
• Coordinare gli aspetti tecnici con appaltatori, studi di ingegneria e architetti.
• Offrire competenze e consigli durante le riunioni preparatorie, le fasi di costruzione e la chiusura del progetto.
• Organizzare visite e ispezioni per garantire che il lavoro dei subappaltatori sia conforme agli standard richiesti.
• Supervisionare le ispezioni finali e la firma dei difetti per i lavori di fine progetto.
• Registrare i risultati, i controlli e i certificati, assicurandosi che tutte le parti interessate firmino in modo appropriato.
• Gestire il trasferimento della documentazione tecnica ai team di progetto.
• Monitorare i costi, le scadenze e la qualità dei progetti per garantire una consegna efficiente.
• Assicurare che tutte le installazioni tecniche rispettino gli obblighi contrattuali.

Idealmente, dovrai essere:

• Auto-motivato, persistente e sicuro di sé nell'affrontare nuove sfide.
• Adattabile e in grado di modificare gli approcci per adattarli a diversi ambienti, situazioni e persone.
• Forte comunicatore con la capacità di personalizzare le interazioni per ottenere la massima efficacia.
• Flessibile e capace di ridefinire le priorità dei compiti per rispondere all'evoluzione delle richieste.
• Orientamento al cliente, con una mentalità orientata al servizio.
• Pensatore analitico, abile nel sintetizzare e interpretare le informazioni.
• Creativo e innovativo, porta idee e soluzioni fresche al tavolo.
• Eccezionale organizzazione e orientamento al dettaglio, che garantisce un approccio strutturato e meticoloso al lavoro.

Cosa possiamo offrire in cambio (a seconda della posizione):

• Potenziale posizione permanente
• Indennità di tirocinio
• Buoni pasto
• Contributo del 50% alle spese di viaggio da casa alla sede/ufficio
• Assicurazione sanitaria sostenuta dal datore di lavoro

Agilité si impegna a costruire un team di esperti eterogeneo e inclusivo che rispecchi i nostri clienti e utenti. Amiamo vedere i nostri dipendenti prosperare in un'atmosfera di unione; per questo motivo ci proponiamo di continuare a costruire una forza lavoro diversificata e di promuovere prospettive diverse e modi di pensare unici, indipendentemente da razza, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stile di vita, età, background educativo, origine nazionale, religione o abilità fisica.

Per maggiori informazioni o per candidarsi, contatta careers@agilitesolutions.com.