In enger Zusammenarbeit mit dem Team ist es das gemeinsame Ziel, die Kundenzufriedenheit durch das Management von Projekten von der Studienphase bis zur endgültigen Übergabe sicherzustellen. Der erfolgreiche Kandidat wird bei der Koordinierung der technischen Gewerke (HLK, Sanitär, Hoch- und Niederspannungssysteme, Gebäudemanagement) im Rahmen von Machbarkeits-, Design- und Budgetstudien sowie bei der Ausführungsplanung und den Bauphasen helfen und dabei eng mit den Projektteams zusammenarbeiten. Diese technische Funktion bietet die Möglichkeit, an mehreren Projekten zu arbeiten und das Wachstum von Agilité durch Innovation, die Einhaltung bewährter Verfahren und kontinuierliche Verbesserung zu unterstützen.
Agilité ist ein europäisches Generalunternehmen, das ehrgeizige Unternehmen beim Einstieg, der Verlagerung oder der Expansion auf dem gesamten Kontinent unterstützt. Mit Teams in Frankreich, Italien, Deutschland, Luxemburg und dem Vereinigten Königreich sprechen wir Ihre Sprache. Buchstäblich. Angetrieben von einem gemeinsamen Ziel ist das Team von Agilité wirklich international. Wir legen Wert darauf, aufgeschlossene und vielseitige Mitarbeiter einzustellen, die neue Perspektiven einbringen und sich der Herausforderung stellen, Grenzen zu überschreiten, um positive Veränderungen zu bewirken. Unser Engagement für Vielfalt spiegelt sich in unserem Team wider: 37% unserer Vollzeitmitarbeiter sind Frauen. So stellen wir sicher, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Gemeinschaften nicht nur verstehen, sondern auch widerspiegeln.
Agilité setzt sich dafür ein, ein vielfältiges und integratives Expertenteam aufzubauen, das unsere Kunden und Nutzer widerspiegelt. Wir lieben es, unsere Mitarbeiter in einer Atmosphäre des Miteinanders gedeihen zu sehen. Deshalb wollen wir auch weiterhin eine vielfältige Belegschaft aufbauen und unterschiedliche Perspektiven und einzigartige Denkweisen fördern - unabhängig von Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Lebensstil, Alter, Bildungshintergrund, nationaler Herkunft, Religion oder körperlichen Fähigkeiten.
Für weitere Informationen oder um sich zu bewerben, kontaktieren Sie careers@agilitesolutions.com.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Räume schafft, in denen Menschen leben, arbeiten und spielen können.
Mit einem soliden Ruf als Generalunternehmer und Ausstattungsunternehmen - sowohl für den Dienstleistungssektor als auch für gewerbliche Räume - bemühen wir uns, Nachhaltigkeit in unsere Bauprozesse zu integrieren. Unser Ethos zielt darauf ab, unsere Projekte zukunftssicher zu machen - und im Mittelpunkt steht dabei unser vielfältiges Team.
Wir haben uns einen Ruf als "einfallsreicher Problemlöser" erarbeitet - ein vertrauenswürdiger Partner, der Probleme vorhersieht und entschärft, bevor sie entstehen, und der auf einer Kultur der Ehrlichkeit, des Ehrgeizes und des Vertrauens aufbaut.
Es lässt sich nicht leugnen, dass der gewerbliche Innenausbau oft komplex ist, vor allem, wenn man auf kontinentaler Ebene arbeitet. Aus diesem Grund haben wir ein Netzwerk von erstklassigen Fachleuten, Lieferanten und Beratern aufgebaut, die Erfahrung in der Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Raumplanungs-, Design-, Bau- und Konstruktionsdienstleistungen haben.
Agilité ist bestrebt, ein vielfältiges und integratives Team von Experten aufzubauen, das unsere Kunden und Nutzer widerspiegelt. Es gibt für uns nichts Schöneres, als zu sehen, wie unsere Mitarbeiter in einer Atmosphäre des Miteinanders gedeihen. Unser Ziel ist es daher, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und verschiedene Perspektiven und einzigartige Denkweisen zu fördern - unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Lebensstil, Alter, Bildungshintergrund, nationaler Herkunft, Religion oder körperlichen Fähigkeiten.
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