Stage de gestionnaire des services techniques

En étroite collaboration avec l'équipe, l'objectif commun est d'assurer la satisfaction du client en gérant les projets depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison finale. Le candidat retenu participera à la coordination des métiers techniques (CVC, plomberie, systèmes HT/BT, contrôle de gestion des bâtiments) dans le cadre des études de faisabilité, de conception et de budget, ainsi que dans les phases de planification de l'exécution et de construction, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de projet. Ce rôle technique offre la possibilité de travailler sur plusieurs projets, en soutenant la croissance d'Agilité par l'innovation, l'adhésion aux meilleures pratiques et l'amélioration continue.

A propos de nous.

Agilité est une entreprise générale européenne qui aide les organisations ambitieuses à s'implanter, à se relocaliser ou à se développer sur le continent. Avec des équipes en France, en Italie, en Allemagne, au Luxembourg et au Royaume-Uni, nous parlons votre langue. Littéralement. Animée par une ambition commune, l'équipe d'Agilité est véritablement internationale. Nous donnons la priorité à l'embauche de personnes ouvertes d'esprit, bien équilibrées, qui apportent des perspectives nouvelles et acceptent le défi de repousser les limites pour créer un changement positif. Notre engagement en faveur de la diversité se reflète dans notre équipe : 37% de nos collègues à temps plein sont des femmes, ce qui nous permet de comprendre et de refléter les besoins de nos clients et de nos communautés.

• Évaluer la faisabilité technique des projets en collaboration avec le responsable des métiers techniques.
• Réaliser des études budgétaires et des estimations de coûts sur la base des exigences du projet.
• Examiner les documents techniques pour s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences du contrat.
• Analyser et traiter les questions des sous-traitants relatives aux métiers techniques.
• Vérifier la conformité des installations avec les spécifications contractuelles (descriptions, plans, etc.) et soutenir l'équipe de projet.
• Préparer des rapports sur les projets et participer activement aux réunions si nécessaire.
• Diriger et documenter les procès-verbaux des réunions des clients, des sous-traitants, des fournisseurs et de l'équipe de projet, le cas échéant.
• Coordonner les aspects techniques avec les entrepreneurs, les bureaux d'études et les architectes.
• Offrir une expertise et des conseils lors des réunions préparatoires, des phases de construction et des étapes de clôture du projet.
• Organiser des visites de contrôle et des inspections pour s'assurer que le travail des sous-traitants répond aux normes requises.
• Superviser les inspections finales et l'approbation des travaux de fin de projet.
• Enregistrer les résultats, les contrôles et les certificats, en veillant à ce que toutes les parties prenantes apposent leur signature de manière appropriée.
• Gérer le transfert de la documentation technique aux équipes de projet.
• Contrôler les coûts, les délais et la qualité des projets afin d'assurer une livraison efficace.
• Veiller à ce que toutes les installations techniques respectent les obligations contractuelles.

Idéalement, vous serez :

• Motivé, persévérant et confiant pour relever de nouveaux défis.
• Adaptable et capable d'ajuster ses approches à des environnements, des situations et des personnes différents.
• Excellent communicateur, capable d'adapter les interactions pour une efficacité maximale.
• Flexible et capable de redéfinir les priorités pour répondre à l'évolution des besoins.
• Orienté vers le client, avec un état d'esprit axé sur le service.
• Esprit analytique, capacité à synthétiser et à interpréter les informations.
• Créatif et innovant, vous apportez des idées et des solutions nouvelles.
• Exceptionnellement organisé et soucieux du détail, vous avez une approche structurée et méticuleuse du travail.

Ce que nous pouvons vous offrir en retour (en fonction du lieu) :

• Possibilité d'un poste permanent
• Indemnité de stage
• Chèques-repas
• Contribution de 50 % aux frais de déplacement du domicile au site/bureau
• Assurance maladie financée par l'employeur

Agilité se consacre entièrement à la constitution d'une équipe d'experts diversifiée et inclusive, à l'image de ses clients et de ses utilisateurs. Nous aimons voir nos employés s'épanouir dans une atmosphère de solidarité ; c'est pourquoi nous visons à continuer à constituer une main-d'œuvre diversifiée et à encourager des perspectives différentes et des modes de pensée uniques, indépendamment de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression sexuelle, du mode de vie, de l'âge, du niveau d'éducation, de l'origine nationale, de la religion ou de la capacité physique.

Pour plus d'informations ou pour poser votre candidature, contactez careers@agilitesolutions.com.