Ainsi, nous avons pu construire ce que nous considérons comme l’une des meilleures équipes du continent avec des collaborateurs en France, en Italie, en Allemagne, au Luxembourg et au Royaume-Uni, et qui se veut durable dans tous les sens du terme.
Nos collègues, tous experts existants ou potentiels dans leurs domaines respectifs, nous ont rejoints de toute l’Europe et d’ailleurs, et chacun d’entre eux joue un rôle dans la définition de l’avenir de notre organisation flexible, dynamique et passionnante.
Nous aimons voir nos employés s’épanouir dans une atmosphère de communauté, c’est pourquoi nous nous efforçons sans cesse de construire une équipe diversifiée qui favorise des points de vue différents et des modes de pensée singuliers, indépendamment de l’origine ethnique, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression sexuelle, du mode de vie, de l’âge, du niveau d’éducation, de l’origine nationale, de la religion ou des capacités physiques.
De plus, Agilité s’engage à constituer une équipe d’experts inclusive reflétant ce qui compte pour nos clients et nos utilisateurs, ainsi qu’à reconnaître l’importance de l’engagement des employés et à créer une culture favorisant le bien-être au travail.
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