Il futuro dell'architettura aziendale: sostenibilità e alte prestazioni

L'evoluzione dell'architettura aziendale è stata significativa, adattandosi alle esigenze di un mercato degli uffici che richiede sostenibilità ed efficienza. Le richieste delle aziende oggi vanno ben oltre gli edifici funzionali, cercano - e hanno bisogno - di spazi in cui identificarsi e che dimostrino il loro impegno nei confronti dell'ambiente e del benessere del loro team.

Ma come siamo arrivati a questo punto e cosa significa davvero avere un edificio "ad alte prestazioni"? Nel nostro ultimo blog ospite, TTS La soluzione per gli inquilini dà un'occhiata più da vicino...

L'architettura aziendale nel contesto odierno

Fino a poco tempo fa, si poteva pensare che la maggior parte degli uffici fossero spazi chiusi e monotoni, con file interminabili di scrivanie, poca luce naturale e ancor meno carattere. In risposta sono arrivati gli spazi open space, che incoraggiano la collaborazione e la flessibilità del team. Ora, visto che la tendenza continua, ci stiamo spingendo ancora più in là.

• Tecnologia integrata: incorpora sistemi intelligenti per controllare elementi come l'illuminazione o l'aria condizionata, adattandosi così alle mutevoli esigenze di chi lavora nello spazio.

• Efficienza energetica: utilizzo di materiali e sistemi che riducono il consumo energetico. In altre parole, aspetti come l'integrazione della luce naturale e le tecnologie intelligenti di illuminazione a LED sono lo standard attuale, che consente anche di ridurre il consumo energetico.

• Design adattabile: creare uno spazio dinamico e mutevole che possa trasformarsi in base alle esigenze del momento.

Prendiamo come esempio un recente progetto di Parella España. Il team ha ristrutturato diversi piani della Torre Agbar di Barcellona per un'azienda tecnologica. Il progetto prevedeva la creazione di spazi flessibili e aree di socializzazione per i dipendenti, aggiornamenti tecnologici e l'utilizzo di materiali sostenibili.

Sembra una buona idea, ma l'implementazione di questi cambiamenti non è facile e comporta delle sfide.

Il fatto è che l'evoluzione tecnologica di oggi, unita alle mutate aspettative dei dipendenti, costringe le aziende a innovare continuamente se vogliono essere competitive. Ma come integrare la sostenibilità in questo quadro?

La sostenibilità nell'architettura aziendale

Quando si parla di sostenibilità in architettura, si pensa subito a progetti che riducono o attenuano l'impatto ambientale e promuovono il benessere umano. Ma la sostenibilità non si limita a incorporare pannelli solari o a riciclare materiali, è una filosofia che influenza ogni decisione nel processo di progettazione e di gestione.

Abbraccia i materiali ecologici utilizzando materiali riciclati o provenienti da fonti sostenibili per ridurre l'impronta ecologica del tuo edificio. Ad esempio, la Torre Iberdrola di Bilbao ha utilizzato materiali riciclati per la sua costruzione e si distingue per la sua capacità di risparmio energetico grazie alla quantità di luce naturale che riceve, riducendo la necessità di elettricità.

L'introduzione di sistemi che riducono il consumo dell'ufficio, come l'illuminazione a LED, l'isolamento termico di qualità e le soluzioni di energia rinnovabile, riduce la dipendenza dai combustibili fossili e consente di ottenere notevoli risparmi a lungo termine, tra cui una riduzione dei costi operativi, un miglioramento dell'immagine aziendale e l'adempimento degli obblighi di responsabilità sociale.

Che cos'è l'alta prestazione negli edifici aziendali?

Quando parliamo di edifici "ad alte prestazioni", si tratta di strutture progettate per ottimizzare le risorse e massimizzare la funzionalità. Ma cosa significa in pratica?

• Design intelligente: spazi che facilitano il flusso di lavoro e incoraggiano la collaborazione.

• Tecnologia integrata: sistemi che consentono un controllo efficiente delle risorse.

• Ergonomia: mobili e ambienti che si adattano al corpo umano, riducendo lo stress fisico.

• Flessibilità: la possibilità di riconfigurare gli spazi in base alle mutevoli esigenze dell'azienda.

Un chiaro esempio di architettura aziendale ad alte prestazioni è il One World Trade Center (Freedom Tower) di New York. Le strategie di progettazione sostenibile dell'edificio, compresa l'efficienza idrica ed energetica, superano i criteri per la certificazione LEED CS Gold. La torre è dotata di un avanzato sistema di gestione intelligente che ottimizza il consumo energetico e la qualità dell'aria interna, utilizzando i dati raccolti da migliaia di sensori.

L'integrazione delle tecnologie emergenti è la chiave di questo processo. Sistemi di automazione che regolano l'illuminazione e la climatizzazione in base all'occupazione, materiali intelligenti che reagiscono alle condizioni ambientali e soluzioni di mobilità elettrica sono alcune delle innovazioni che stanno plasmando il futuro dell'architettura aziendale.

Qual è l'impatto sull'identità del marchio e sul business?

Un ufficio sostenibile e performante va oltre la sua struttura fisica: è una dichiarazione di principi. Da un lato dimostra i valori dell'azienda al mercato e dall'altro diventa un importante elemento di differenziazione.

I clienti e i dipendenti considerano positivamente le aziende che danno priorità all'impegno verso l'ambiente e al benessere dei propri dipendenti, e sappiamo che spazi ben progettati aumentano la produttività, migliorano la soddisfazione lavorativa e possono ridurre i costi nel lungo periodo. Inoltre, l'adozione di pratiche sostenibili può aprire nuove opportunità di business, attrarre talenti e rafforzare la fedeltà dei clienti.

Quindi, la trasformazione dell'architettura aziendale non è solo una tendenza, ma una necessità.

Ecco perché le aziende di tutto il mondo stanno adottando spazi più efficienti, sostenibili e adattabili per migliorare l'esperienza dei loro team e rafforzare l'identità del loro marchio. Se stai cercando di integrare sostenibilità e alte prestazioni nel tuo spazio di lavoro, è il momento di agire. Contattaci e scopri come possiamo aiutarti a creare un ufficio che rifletta i valori della tua azienda e ne migliori le prestazioni.