Ti presentiamo la nostra B Corp, Equifruit

Per noi di Agilité, una delle cose che preferiamo dell'essere una B Corp è la comunità a cui ci connette - e questa comunità è davvero globale. Questo mese attraversiamo l'Atlantico per presentarti Equifruit, il principale importatore e commercializzatore di banane Fairtrade del Nord America.

Di proprietà di donne, certificata B Corp e impegnata da 20 anni nella missione di rendere il commercio delle banane equo per tutti, soprattutto per i coltivatori, Equifruit è audace, appassionata e descrive con orgoglio il suo team come "Banana Badasses". Abbiamo incontrato Jennie Coleman, presidente e co-proprietaria di Equifruit, per saperne di più...

Per i lettori che non ti conoscono ancora, raccontaci - in poche parole - chi sei, cosa fai e cosa rende unica la tua attività.

Equifruit è il principale importatore di banane importatore di banane Fairtrade e marketer. Siamo dei Banana Badasses, ovvero degli irriducibili sostenitori dell'approvvigionamento etico della frutta, soprattutto quando si tratta di banane. Negli ultimi 20 anni abbiamo avuto la missione di riparare agli errori della storia del commercio delle banane rendendolo equo fin dall'inizio, soprattutto per gli agricoltori. Equifruit è una triplice minaccia: 100% equo e solidale, certificata B Corp e di proprietà delle donne, e sta rapidamente diventando uno dei prodotti più amati della corsia.

Cosa ti ha spinto a ottenere la certificazione B Corp e cosa significa per la tua organizzazione essere parte della comunità?

Stavamo pensando alla certificazione B Corp da molti anni prima di iniziare il processo di candidatura. Eravamo interessati alla certificazione perché ci offre un modo efficace per esprimere i nostri valori come azienda, che trascendono la nostra categoria di prodotti o il nostro settore. La certificazione B Corp è ampiamente riconosciuta e rispettata e rappresenta una sorta di stenografia per gli impegni che abbiamo assunto come azienda.

Strategicamente, la certificazione B Corp ci aiuta a costruire ulteriormente la fiducia, aggiungendo un livello di credibilità nella creazione di nuove relazioni. Diventare una B Corp ha permesso a Equifruit di entrare a far parte di una comunità globale di aziende che condividono i nostri valori e che si impegnano a utilizzare il business come forza per il bene.

La certificazione non è il punto di arrivo, ma l'inizio di un miglioramento continuo. Come ti avvicini a questo aspetto nelle tue attività aziendali?

La certificazione B Corp ci ha aiutato a mettere in atto sistemi per monitorare e migliorare aree come l'impronta climatica, l'esperienza dei dipendenti e la governance. La consideriamo uno strumento di miglioramento continuo e ci ha aiutato a identificare le aree in cui possiamo migliorare. Inoltre, aggiunge responsabilità legale al nostro impegno per uno scopo che va oltre il profitto.

Qual è un'iniziativa, un progetto o una politica di cui sei particolarmente orgoglioso che sta contribuendo a creare un business più sostenibile o equo?

Il processo di certificazione B Corp ci ha spinto ad evolvere e rafforzare diverse aree della nostra attività. Grazie al processo di certificazione, abbiamo sviluppato una Dichiarazione di Missione formale ed Equifruit ha incorporato legalmente i nostri valori nella struttura aziendale attraverso un blocco della missione. Ciò significa che, qualunque cosa accada, gli impegni e i valori fondamentali di Equifruit rimarranno al centro dell'attività. Il processo B Corp ci ha spinto a dare una struttura, una responsabilità e una rendicontazione reali a tutto ciò che facciamo.

Hai affrontato qualche sfida nel tuo percorso di sostenibilità e come l'hai superata?

Uno dei nostri principali insegnamenti è stata l'importanza di formalizzare le politiche e i processi durante la nostra crescita. Anche se internamente siamo sempre stati trasparenti, il processo B Corp ci ha aiutato a riconoscere la necessità di una struttura - dall'onboarding alla governance alle pratiche ambientali - per scalare in modo sostenibile.

Guardando al futuro, qual è un'area di interesse o un'innovazione che ti entusiasma per il futuro della tua azienda?

Attualmente stiamo esplorando opzioni di fascette riciclabili per le nostre banane biologiche del commercio equo e solidale, di cui siamo molto entusiasti.

La collaborazione è fondamentale per guidare il cambiamento. Ci sono partnership, campagne o comunità che si sono rivelate particolarmente preziose per te?

Far parte della comunità dei B Corps è stato molto positivo per Equifruit. Il senso di cameratismo tra i B Corps è forte. Ci siamo appoggiati alla comunità attraverso la piattaforma B Hive per ottenere raccomandazioni, risorse e consigli e abbiamo trovato le altre B Corps generose e reattive. Non c'è alcun senso di competizione, ma solo una genuina volontà di condividere le conoscenze e offrire aiuto.

In quanto marchio guidato da donne, apprezziamo le opportunità di collaborare e creare legami con altri marchi guidati da donne. Per la Giornata Internazionale della Donna dello scorso anno, abbiamo collaborato con un altro marchio femminile con sede in Quebec, Les Filles Fattoush, che offre opportunità di lavoro alle donne rifugiate siriane qui in Quebec e produce deliziosi prodotti di base siriani come le pita chips e le spezie.

Quali altre organizzazioni/B Corps ammiri e perché?

Siamo grandi fan di Chocolonely di Tony. Delizioso cioccolato di provenienza etica? Che è certificato Fairtrade e B Corp? Per noi è un grande sì!

Se un'altra azienda sta pensando di diventare una B Corp, quali consigli daresti loro prima di iniziare il processo?

Chiediti perché vuoi diventare una B Corp. Se stai cercando una soluzione rapida per apporre un logo di sostenibilità sui tuoi prodotti, allora non andrai molto lontano con le B Corp. Si tratta di un processo di candidatura rigoroso e lungo, che richiede una riflessione approfondita sulle tue pratiche aziendali e un esame di tutte le aree della tua attività. Quando prendi in considerazione l'idea di diventare una B Corp, devi essere pienamente convinto che l'azienda sia una forza per il bene e pronto a inserirla nel tessuto della tua attività.

E infine, cosa significa per te personalmente essere un'"azienda migliore"?

Noi di Equifruit parliamo spesso di scopo più che di profitto. Questo significa che tutto ciò che facciamo è guidato dalla consapevolezza che vendere più banane Fairtrade crea un impatto positivo per i nostri partner coltivatori di banane, grazie a salari equi e agli standard Fairtrade. Stiamo mostrando al mondo come fare affari con le banane nel modo giusto, con equità e trasparenza fin dall'inizio.

Ringraziamo il team di Equifruit per aver condiviso con noi la sua storia. Venti anni di lotta per un commercio delle banane più equo: pensiamo che valga la pena di festeggiare. Per saperne di più, visita il sito equifruit.com oppure collegati con il team su LinkedIn.