Lavorando in tutta Europa e con una rosa di clienti che comprende nomi internazionali come Five Guys, Fred Perry, Indeed.com, The Instant Group e LVMH, c'è sempre qualcosa di interessante di cui far parte.
Entrerete a far parte del nostro team e lavorerete a fianco dei nostri colleghi su una serie di progetti in tutta Europa.
Fornirai un servizio di eccellenza ai nostri clienti e ai team interni, aiutandoci ad aggiudicarci nuovi progetti, rispettando le nostre regole in materia di salute e sicurezza e tenendo conto delle normative vigenti e delle regole interne dell'azienda.
Inoltre, ci rivolgeremo a voi per mitigare eventuali rischi, impegnarci per raggiungere i massimi livelli di soddisfazione dei clienti e assicurare il follow-up dei vostri progetti dalle fasi di studio alla ricezione dei lavori, senza trascurare il periodo di perfetta realizzazione.
Gestione dei processi e reporting:
Cosa cerchiamo dal nostro senior project manager:
Riportando direttamente al direttore operativo, vi assumerete la piena responsabilità della consegna dei progetti, e quindi dovrete avere un approccio professionale e proattivo, comprese capacità di comunicazione efficace ed esperienza nella negoziazione, sia interna che esterna con i clienti.
Questo ruolo è adatto a un candidato con un carattere organizzato e metodico, che sia felice di lavorare in modo indipendente ma che sia comunque parte di un team di progetto.
Il candidato deve avere almeno 10 anni di esperienza comprovata in un ambiente di lavoro esigente, aver superato costantemente gli obiettivi e, preferibilmente, aver lavorato con un general contractor riconosciuto.
Idealmente, dovrete anche possedere le seguenti qualità:
Siamo un'organizzazione in crescita che crea spazi dove le persone possono vivere, lavorare e giocare.
Con una solida reputazione come impresa generale e di allestimenti, sia per il settore terziario che per quello commerciale, ci sforziamo di includere la sostenibilità nei nostri processi di costruzione. La nostra etica è incentrata sulla capacità di garantire il futuro dei nostri progetti, e il cuore di questo è il nostro team eterogeneo.
Ci siamo costruiti la reputazione di "risolutori di problemi pieni di risorse", un partner fidato che anticipa e mitiga i problemi prima che si presentino e che si fonda su una cultura di onestà, ambizione e fiducia.
Non si può negare che il settore degli interni commerciali sia spesso complesso, soprattutto quando si lavora su scala continentale. Per questo motivo abbiamo creato una rete di professionisti, fornitori e consulenti di prim'ordine, esperti nel fornire servizi di pianificazione, progettazione, realizzazione e costruzione di spazi di alta qualità.
Agilité si impegna a costruire un team di esperti eterogeneo e inclusivo che rispecchi i nostri clienti e utenti. Non c'è niente di più bello che vedere i nostri dipendenti prosperare in un'atmosfera di collaborazione. Per questo motivo ci proponiamo di continuare a costruire una forza lavoro diversificata e di promuovere prospettive diverse e modi di pensare unici, indipendentemente da razza, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stile di vita, età, formazione, origine nazionale, religione o abilità fisica.
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