Senior Projektleiter (Frankreich)

Beschäftigungsart /
Vollzeit
Standort /
Frankreich
Arbeitszeiten /
9 - 18 Uhr

Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten der Branche, um unsere nächste Generation zu verstärken.

Bei unserer Arbeit in ganz Europa und mit einer Kundenliste, die internationale Namen wie Five Guys, Fred Perry, Indeed.com, The Instant Group und LVMH umfasst, gibt es immer etwas Interessantes, an dem man teilhaben kann.

Sie werden bei uns einsteigen und gemeinsam mit unseren Kollegen an einer Reihe von Projekten in ganz Europa arbeiten.

  • Standort : Frankreich
  • Arbeitszeiten: 9 - 18 Uhr
  • Entlohnung: Je nach Erfahrung.

Das sind die Aufgaben unseres Senior Project Managers:

Sie bieten unseren Kunden und internen Teams einen hervorragenden Service, helfen uns, neue Projekte zu gewinnen, halten unsere Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften ein und beachten die geltenden Vorschriften sowie die internen Regeln des Unternehmens.

Außerdem erwarten wir von Ihnen, dass Sie die Risiken minimieren, sich um die höchste Kundenzufriedenheit bemühen und die Begleitung Ihrer Projekte von der Studienphase bis zur Abnahme der Arbeiten sicherstellen, ohne dabei die Zeit der perfekten Fertigstellung zu vernachlässigen.

  • Mitwirkung während der gesamten Durchführung - auch in der Vorprojektphase und bei der Kalkulation der Fälle, um methodische Varianten vorzuschlagen
  • Analyse von Ausschreibungen und Empfehlungen in Zusammenarbeit mit unserem Kostenschätzer
  • Unterstützung bei der Auswahl von und Verhandlungen mit Unterauftragnehmern
  • Untersuchung von Entwurfs-/Materialvarianten, um die Kundenerwartungen zu erfüllen und die Rentabilität der Projekte zu optimieren
  • Sicherstellung von Qualität, Preisen und Terminen sowie der Abnahme und Aufhebung von Vorbehalten (OPR)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs in Bezug auf das Finanz- und Vertragsmanagement
  • Koordinierung mit Unterauftragnehmern und Lieferanten während der gesamten Lieferung
  • Ausführung und Fertigstellung von Projekten unter Einhaltung strenger Fristen und eines festgelegten Budgets
  • Kontrolle der Zeichnungen und Projektprogramme
  • Tägliche Besuche auf der Baustelle, um den Fortschritt zu überwachen und Probleme zu entschärfen
  • Aufrechterhaltung guter Beziehungen zu den Beteiligten
  • Einhaltung unserer Umweltpolitik zu jeder Zeit
  • Einhaltung der Fristen, des Budgets und der Qualität - sowie der Einhaltung der Vorschriften
  • die Einhaltung der Fristen, des Budgets und der Qualität der Arbeiten sowie die Einhaltung der Spezifikationen
  • Kontrolle des Zeitplans für die Ausführung der Arbeiten und der Materiallieferungen
  • Verwaltung der Vorgänge und Verhandlungen auf technischer, administrativer und finanzieller Ebene der Verträge
  • Organisation der Bauabnahmen und Verfolgung der Aufhebung der Vorbehalte
  • Teilnahme an der Verhandlung und Lösung von Konflikten
  • Sicherstellung der Koordination zwischen BET, Kontrollbüro und anderen Beteiligten
  • Leitung von Baustellensitzungen mit internen und externen Teams
  • Mobilisierung der erforderlichen technischen Fachleute, Organisation etwaiger Interventionen, Sicherstellung der Leitung der Ausführung des Bauauftrags (DET-Missionen)
  • Vertretung des Unternehmens auf der Baustelle, Teilnahme an Fortschrittsbesprechungen und Aufrechterhaltung der Kommunikation mit allen Beteiligten, Bauherren, Kontrollbüro, Subunternehmern usw.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Genehmigungsmatrizen/-raster

 

Verantwortlichkeiten für Gesundheit und Sicherheit:

  • Anwendung der HQSE-Vorschriften,
  • Einhaltung unserer Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und der ISO-Zulassungen - Sicherstellung, dass auch die Unterauftragnehmer diese einhalten
  • Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsaspekten bei der Beantwortung von Ausschreibungen.

Prozessmanagement und Berichterstattung:

  • Sicherstellen, dass alle Informationen an Ihre Teams weitergeleitet werden
  • Analysieren und Unterstützen des Produktionsprozesses
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Budgetvorschlägen und Studien
  • Aktualisierung von Vorschlägen
  • Sicherstellung der Weiterverfolgung von KPIs.

Was wir uns von unserem Senior Project Manager wünschen:

Sie sind direkt dem Betriebsleiter unterstellt und übernehmen die volle Verantwortung für die Projektdurchführung. Daher benötigen Sie eine professionelle und proaktive Herangehensweise, einschließlich effektiver Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Verhandlungsführung, sowohl intern als auch extern mit Kunden.

Die Stelle eignet sich für einen Bewerber, der organisiert und methodisch vorgeht und gerne selbständig arbeitet, aber dennoch Teil eines Projektteams ist.

Sie verfügen über mindestens 10 Jahre nachweisliche Erfahrung in einem anspruchsvollen Geschäftsumfeld, haben Ihre Ziele stets übertroffen und arbeiten vorzugsweise bei einem anerkannten Generalunternehmer.

 

Idealerweise verfügen Sie außerdem über die folgenden Qualitäten: 

  • Sehr operativ, zielgerichtet und reaktionsschnell, mit der Fähigkeit, auf wechselnde interne und externe Anforderungen zu reagieren
  • Sie sind in der Lage, die Stärken und Schwächen Ihrer Kollegen zu erkennen, gemeinsam mit ihnen Schulungspläne zu erstellen und regelmäßige Beurteilungen vorzunehmen.
  • Solides Verständnis des Bausektors, des Marktes und der Praktiken
  • Verständnis der Entwicklungs- und Renovierungssektoren in den Bereichen Büro, Hotel und Einzelhandel
  • Die Fähigkeit, enge Beziehungen zu potenziellen Kunden zu pflegen
  • Gemeinsame Werte und Visionen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohes Geschäftsbewusstsein und die Fähigkeit, das Unternehmen auf höchster interner und externer Ebene zu vertreten
  • Robust und belastbar, mit Motivation, Entschlossenheit und natürlichem Enthusiasmus
  • Kenntnis der lokalen Märkte
  • Ein Master-Abschluss in Französisch und Englisch (in Wort und Schrift).

Wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder andere gesetzlich geschützte Merkmale an dem Ort, an dem sich der Bewerber bewirbt, bei der Einstellung berücksichtigt.

 

Arbeiten mit Agilité-Lösungen

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Räume schafft, in denen Menschen leben, arbeiten und spielen können. 

Mit einem soliden Ruf als Generalunternehmer und Ausstattungsunternehmen - sowohl für den Dienstleistungssektor als auch für gewerbliche Räume - bemühen wir uns, Nachhaltigkeit in unsere Bauprozesse zu integrieren. Unser Ethos zielt darauf ab, unsere Projekte zukunftssicher zu machen - und im Mittelpunkt steht dabei unser vielfältiges Team.

Wir haben uns einen Ruf als "einfallsreicher Problemlöser" erarbeitet - ein vertrauenswürdiger Partner, der Probleme vorhersieht und entschärft, bevor sie entstehen, und der auf einer Kultur der Ehrlichkeit, des Ehrgeizes und des Vertrauens aufbaut.

Es lässt sich nicht leugnen, dass der gewerbliche Innenausbau oft komplex ist, vor allem, wenn man auf kontinentaler Ebene arbeitet. Aus diesem Grund haben wir ein Netzwerk von erstklassigen Fachleuten, Lieferanten und Beratern aufgebaut, die Erfahrung in der Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Raumplanungs-, Design-, Bau- und Konstruktionsdienstleistungen haben.

Agilité ist bestrebt, ein vielfältiges und integratives Team von Experten aufzubauen, das unsere Kunden und Nutzer widerspiegelt. Es gibt für uns nichts Schöneres, als zu sehen, wie unsere Mitarbeiter in einer Atmosphäre des Miteinanders gedeihen. Unser Ziel ist es daher, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und verschiedene Perspektiven und einzigartige Denkweisen zu fördern - unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Lebensstil, Alter, Bildungshintergrund, nationaler Herkunft, Religion oder körperlichen Fähigkeiten.

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