Bei unserer Arbeit in ganz Europa und mit einer Kundenliste, die internationale Namen wie Five Guys, Fred Perry, Indeed.com, The Instant Group und LVMH umfasst, gibt es immer etwas Interessantes, an dem man teilhaben kann.
Sie werden bei uns einsteigen und gemeinsam mit unseren Kollegen an einer Reihe von Projekten in ganz Europa arbeiten.
Sie bieten unseren Kunden und internen Teams einen hervorragenden Service, helfen uns, neue Projekte zu gewinnen, halten unsere Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften ein und beachten die geltenden Vorschriften sowie die internen Regeln des Unternehmens.
Außerdem erwarten wir von Ihnen, dass Sie die Risiken minimieren, sich um die höchste Kundenzufriedenheit bemühen und die Begleitung Ihrer Projekte von der Studienphase bis zur Abnahme der Arbeiten sicherstellen, ohne dabei die Zeit der perfekten Fertigstellung zu vernachlässigen.
Verantwortlichkeiten für Gesundheit und Sicherheit:
Prozessmanagement und Berichterstattung:
Was wir uns von unserem Senior Project Manager wünschen:
Sie sind direkt dem Betriebsleiter unterstellt und übernehmen die volle Verantwortung für die Projektdurchführung. Daher benötigen Sie eine professionelle und proaktive Herangehensweise, einschließlich effektiver Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Verhandlungsführung, sowohl intern als auch extern mit Kunden.
Die Stelle eignet sich für einen Bewerber, der organisiert und methodisch vorgeht und gerne selbständig arbeitet, aber dennoch Teil eines Projektteams ist.
Sie verfügen über mindestens 10 Jahre nachweisliche Erfahrung in einem anspruchsvollen Geschäftsumfeld, haben Ihre Ziele stets übertroffen und arbeiten vorzugsweise bei einem anerkannten Generalunternehmer.
Idealerweise verfügen Sie außerdem über die folgenden Qualitäten:
Wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder andere gesetzlich geschützte Merkmale an dem Ort, an dem sich der Bewerber bewirbt, bei der Einstellung berücksichtigt.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Räume schafft, in denen Menschen leben, arbeiten und spielen können.
Mit einem soliden Ruf als Generalunternehmer und Ausstattungsunternehmen - sowohl für den Dienstleistungssektor als auch für gewerbliche Räume - bemühen wir uns, Nachhaltigkeit in unsere Bauprozesse zu integrieren. Unser Ethos zielt darauf ab, unsere Projekte zukunftssicher zu machen - und im Mittelpunkt steht dabei unser vielfältiges Team.
Wir haben uns einen Ruf als "einfallsreicher Problemlöser" erarbeitet - ein vertrauenswürdiger Partner, der Probleme vorhersieht und entschärft, bevor sie entstehen, und der auf einer Kultur der Ehrlichkeit, des Ehrgeizes und des Vertrauens aufbaut.
Es lässt sich nicht leugnen, dass der gewerbliche Innenausbau oft komplex ist, vor allem, wenn man auf kontinentaler Ebene arbeitet. Aus diesem Grund haben wir ein Netzwerk von erstklassigen Fachleuten, Lieferanten und Beratern aufgebaut, die Erfahrung in der Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Raumplanungs-, Design-, Bau- und Konstruktionsdienstleistungen haben.
Agilité ist bestrebt, ein vielfältiges und integratives Team von Experten aufzubauen, das unsere Kunden und Nutzer widerspiegelt. Es gibt für uns nichts Schöneres, als zu sehen, wie unsere Mitarbeiter in einer Atmosphäre des Miteinanders gedeihen. Unser Ziel ist es daher, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und verschiedene Perspektiven und einzigartige Denkweisen zu fördern - unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Lebensstil, Alter, Bildungshintergrund, nationaler Herkunft, Religion oder körperlichen Fähigkeiten.
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